SAĞLIK-SEN
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI
Nöbet ücretlerinin çok düşük olduğunu ve verilen emeğin değerini karşılamaktan çok uzak kaldığını dile getiren Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, “24 saat esaslı çalışan hekimin, hemşirenin, ebenin nöbet ücretleri hakkaniyetli değildir, yapılan işin karşılığı hiç değildir. Gece çalışanlar için pozitif ayrımcılık yapılmalıdır. Bu konudaki talebimiz, önerimiz nettir! Nöbet ücretleri hakkaniyetli biçimde artırılmalı ve sağlık profesyonellerine gece çalışma tazminatı ödenmelidir” dedi.
Sağlık-Sen Samsun Şubesi’nin İl Divan Toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya katılan Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan ve Genel Başkan Yardımcısı İdris Baykan, Sağlık-Sen’in yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi vererek, temsilcilerin sorularını cevapladı.
Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan yaptığı konuşmada, önemli değerlendirmelerde bulundu.
“Nöbet Ücretleri Hakkaniyetli Değil”
Sağlık profesyonellerinin aldığı nöbet ücretlerinin günümüz ekonomik şartlarına göre düşük kaldığını ve nöbet ücretlerinin artırılması için mücadele ettiklerini vurgulayan Doğan, “Sağlık hizmetleri 7 gün 24 saat kesintisiz biçimde verilen nitelikli bir hizmettir. Eğitim gerektirir, tecrübe gerektirir, emek ister, özveri ister. Alınan riskler vardır, yüklenilen sorumluluklar fazladır. Ancak, 24 saat esaslı çalışan hekimin, hemşirenin, ebenin nöbet ücretleri hakkaniyetli değildir, yapılan işin karşılığı hiç değildir. Gece çalışanlar için pozitif ayrımcılık yapılmalıdır. Bu konudaki talebimiz, önerimiz nettir! Nöbet ücretleri hakkaniyetli biçimde artırılmalı ve sağlık profesyonellerine gece çalışma tazminatı ödenmelidir” önerisini bir kez daha dile getirdi.
8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin yaklaştığını dile getiren Doğan, sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerinin taleplerini en iyi şekilde yansıtan teklifleri masaya götüreceklerini vurguladı.
“Yerelde Sağlık-Sen Çalıştayları Devam Edecek”
Akademik Sendikacılık anlayışıyla çalıştaylar düzenlediklerini ve çözüm önerileri ortaya koyduklarını anlatan Doğan, “Sahadan gelen arkadaşlarımızla, akademisyen ve mevzuat uzmanı arkadaşlarımızla çalıştaylar düzenliyoruz ve çözüm önerileri geliştiriyoruz. Sağlık ve sosyal hizmetlerdeki tüm meslek gruplarının sorunlarını masaya yatırıyoruz. Şimdi çalıştaylar serisini yerelde başlattık. Hemşirelik Çalıştayı ile illerimizde çalıştaylar düzenledik. Samsun Şubemiz Hemşirelik Çalıştayı’nı gerçekleştirenler arasında. Yerelde Sağlık-Sen Çalıştayları serisi yeni konularla önümüzdeki günlerde devam edecek” diye konuştu.
“Yer Değişikliği Konusu Sağlık-Sen Sayesinde Gündeme Geldi”
Üniversite hastanelerinde çalışanlara yer değişikliği hakkının tanınması için yoğun bir mücadele verdiklerini dile getiren Doğan, Sağlık-Sen’in konuyu gündeme taşımasıyla YÖK’ün çalışmaya başladığını söyledi.
Cumhurbaşkanlığı yetkilileri ve YÖK yönetimi ile görüşmeler yaptıklarını kaydeden Doğan, “Sağlık-Sen’in Yer Değişikliği Talep Toplama Platformu’nu referans alan YÖK, yer değişikliği konusunda sahadan talepleri topladı. Bu konuda Cumhurbaşkanlığı’nın ve YÖK’ün ortak bir çalışma yaptığını biliyoruz. Yer değişikliği konusu eğer buralara geldiyse bu Sağlık-Sen sayesinde oldu. Konuyla ilgili gerekli takibi sürdürüyoruz” bilgisini verdi.
“65 Bin Üyemizi Ankara’daki Otellerimizde Misafir Ettik”
Mehmet Akif İnan’ın gönüllere dokunan sendikacılık anlayışını kendilerine rehber edindiklerini söyleyen Doğan, “Bizler bu anlayışı daha da ileriye götürmek için çalışıyoruz. Mehmet Akif İnan ağabeyin mirasına sahip çıkıyoruz. Bu anlayışla üyeden gelen üyeye gidecek misyonuyla çalışıyoruz. Sağlık-Sen Ulus, Kızılay ve Taksim Otellerimizi hizmete sunduk. Bakın Sağlık-Sen’imizin Ankara’daki iki otelimizde 65 binin üzerinde üyemizi misafir etmişiz. Samsun’dan da 515 üyemizi misafir etmişiz. Bunu görünce nasıl güzel bir iş yaptığımızı görüyoruz” diye konuştu.
Sağlık-Sen’in diğer faaliyetleriyle ilgili de detaylı bilgi veren Doğan, eser sendikacılığı için çalışmalarını sürdüreceklerini söyledi.
Genel Başkan Yardımcısı Baykan: Biz Emekleri Çalınan Bir Teşkilatız
Genel Başkan Yardımcısı İdris Baykan da temsilcilere sosyal medyanın öneminden bahsetti.
Baykan, “Yasama, yürütme ve yargıdan sonra basın geliyor. Bunu herkes kabul ediyor. O yüzden sosyal medyayı en iyi şekilde yönetmemiz gerekiyor. Sağlık bir ekip işidir. Hekim, hemşire, ebe, paramedik, sosyal hizmet uzmanı hep birlikte bir ekibiz. Bu ekibin sosyal medyayı da bir bütün olarak kullanması gerekiyor” şeklinde konuştu.
Sağlık-Sen’in önemli kazanımlara imza attığını ve onlarca sorunu çözdüğünü hatırlatan Baykan, “Bizler emekleri çalınan bir teşkilatız. Bizim verdiğimiz mücadele soncunda elde edilen kazanımı sahiplenen çok oluyor. Emeğimizi sahiplenen çok ama alın teri döken yok. Biz sahada kendi emeğimizden başkasını anlatmayız, Başımız dik, alnımız açık. Yalanla, kandırmayla hiç işimiz olmadı, olmaz. Çünkü biz doğrunun yanında yer alıyoruz. Biz bir emek örgütüyüz. Ama ülkemizin yarınları için de çalışıyoruz. Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerimizin refahı için elimizden geleni yapıyoruz” dedi.
Samsun Şube Başkanı Biçer: Biz Samimi Bir Teşkilatız
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarını çözmek için Sağlık-Sen Samsun teşkilatı olarak yoğun bir şekilde çalıştıklarını kaydeden Samsun Şube Başkanı İlyas Biçer, “Güçlü bir teşkilat olarak teşkilat mensuplarımızla omuz omuza mücadele ediyoruz. Teşkilatımızın bu çalışmaları sayesinde üye sayımızı her geçen gün artırıyoruz. Çünkü biz samimi bir teşkilatız. Bizim yalanla ve algıyla işimiz yok. Her zaman üyemizin yanında olmaya, sorunlarına çözümler üretmeye, ülkemiz için çalışmaya kararlıyız” diyerek sözlerini tamamladı.
